안녕하십니까 저는 대한항공에 근무하는 직원으로서 이번 5월1일부로 사측으로부터 사이버 교육을 받아야 된다는 통보를 받았습니다 이사이버교육의 대상자는 대리승격대상자 들 만 해당되는교육으로서 2006년 1월까지 110시간의 교육과정을 이수해야 하며 또한 시험 후 70점 이상을 득 해야만 과정을 이수한다는 것 입니다 이 과정을 이수한다는 것이 단지 대리승격 대상자가 된다는 것이지 대리로 승격을 시켜준다는 것이 아니라는 사실에 황당했습니다 이러한 교육 과정이 일과 후 시간스케줄에 따라 매일 과정을 교육받아야 하며 대한항공 각 사업의 전반적인 내용으로서 회사의 업무에 관련한 내용의 교육과정 이었던  것입니다 일과후 회사의 업무적인 교육을 하는것은 업무의 연장이 아닌지 또한 이는 사측의 부당 노동행위에 해당되는 것이 아닌지 궁금 합니다 업무의 연장이라면 시간외 수당을 지급하는것이 맞는지 궁금합니다 답변부탁드리며 수고하십시오