안녕하십니까^^ 얼굴도 뵙지 못하고 이렇케 글로 적어 죄송합니다.

저의 궁금한사항이 몇가지가 있어 부득히 하게 글을 적습니다.

저희 회사는 30대 그룹에 속한 골프장입니다.

현재 OT를 매월 기본 100시간 이상 하면서 임금을 주지 않코 연봉에 50시간을 포함 하고 임금을 주고 있으

며 못받는 OT에 대해서는 답이 없습니다.

현재 한명의 직원이 일하는중 머리를 크게 다쳐 회사에서는 공상처리하자고 요청이 들어왔지만 현재 산재처리되있는 상태에서 지금 까지 회사에는 위로금이든지 업무적인 스트레스로 인한 사고 인데도 적절한 대처 를 하지 않코 있습니다.

산재 처리가늦어져 3달째 기본금 120만원가지고 3식구가 살고있습니다.

가장중요한것이있습니다.

저희 부서의 팀장님이 공금횡령 및 업체의 뇌물 혐의로 인해 퇴사처리 되었고 그여파로 인해 현재 남아있는 저의 부서의 직원들을 용역업체에 넘길려고 합니다. 그럼 지금보다 더못한 처우를 당하겠죠

도와주십시요 현대표의 부도덕적인 행태로 인해 저희 부서의 직원들은 하나둘씩 고통받고 있습니다.