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번호 | 제목 | 날짜 |
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공지 | 상담실 이용 관련 공지 | 2017.12.07 |
62 | 주5일근무 | 2003.10.19 |
61 | [re] 만들 수 있습니다 | 2003.10.10 |
60 | [re] 울산현대백화점(성남점)해고를 당한노동자 | 2003.10.03 |
59 | 울산현대백화점(성남점)해고를 당한노동자 | 2003.10.03 |
58 | [re] 주휴 변경에 관하여 | 2003.10.02 |
57 | 노조가입조건 | 2003.09.28 |
56 | 주휴 변경에 관하여 | 2003.09.27 |
55 | 노조설립에 관하여 [1] | 2003.09.25 |
54 | [re] 아르바이트비두 법적으로 보호받을수 있나염 | 2003.09.24 |
53 | 아르바이트비두 법적으로 보호받을수 있나염 | 2003.09.24 |
52 | [re] 퇴직시 임금계산법은요? | 2003.09.09 |
51 | [re] 퇴직시 임금계산법은요? | 2003.09.09 |
50 | 퇴직시 임금계산법은요? | 2003.09.09 |
49 | [re] 몇가지 질문을 합니다. 꼭 답변 해 주세요.... | 2003.09.08 |
48 | 몇가지 질문을 합니다. 꼭 답변 해 주세요.... [1] | 2003.08.28 |
47 | [re] 근무시간에대한 질문!!! | 2003.08.22 |
46 | 근무시간에대한 질문!!! | 2003.08.21 |
45 | [re] 근무시간 | 2003.08.20 |
44 | 근무시간 | 2003.08.19 |
43 | 사복 근무를 하고 있는데요... [2] | 2003.08.06 |
힘들더라도 노동자 권리를 보장받기 위해 앞으로 싸워나가야 할 것 같은데
먼저
최저임금을 적용받지 못한 문제와 관련해
그동안 일한 만큼의 임금 소급분을 요구할 수 있습니다.
노동부에 진정서를 제출하세요.
그리고
아워홈을 최저임금 위반 사업장으로 고발을 할 수도 있습니다.
좀 구체적 사항을 알고 싶은데
서비스연맹으로 직접 전화연락을 부탁드리겠습니다.
그럼이만