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362 | [re] 만들 수 있습니다 | 2003.10.10 |
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358 | 아르바이트를 하는데 시급 안주겠다고 하는데.. | 2003.11.08 |
357 | [re] 연장영업에대해서...답변좀부탁해여.. | 2003.11.10 |
356 | [re] 아르바이트를 하는데 시급 안주겠다고 하는데.. | 2003.11.10 |
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353 | [re] 산재요양 종결 후 사용자가 퇴직을 요구하면 | 2003.12.04 |
352 | 업장 폐쇄와 관련하여... | 2003.12.06 |
351 | 아래글 빠른 답변 부탁 드립니다...... | 2003.12.06 |
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348 | [re] 상사의 횡포... | 2003.12.18 |
347 | 메일 보냈는데..오류가 발생해서 다시 보냅니다. 답변부탁드립니다.. | 2003.12.20 |
346 | [re] 근로조건의 불이익변경 | 2003.12.21 |
345 | 모든 법률은 알고 있지만.. | 2003.12.25 |
344 | [re] 법은 권리 위에 잠자는 자를 보호하지 않는다 | 2003.12.26 |
343 | 노조설립준비중이며.. 서비스연맹에 가입하고 싶습니다. | 2003.12.27 |
이 글을 올린 님께서 잘못 이해하고 있으시네요.
민주노총은 복수노조를 허용해야 한다는 주장을 하고 있습니다.
누구나 자유로이 노조를 만들어서 노동자들의 권리를 대변할 수 있어야 한다고 주장하는 것이고 결국 법 개정을 통해서 지난 7월 1일부터 사업장에 복수노조가 허용되는 결과를 만들었지요.
귀하의 사업장에 복수노조가 만들어진 것은 노조설립을 한 당사자들이 헌법과 노동법상 보장된 권리를 행사한 것으로 이해하셔야 합니다.
노조가 두개 세개되면 노노갈등이 일어날 거라고 부정적인 생각을 가지고 있다면 꼭 그렇지 않다는 것을 보여주십시오.
노조들끼리 연대하고 단결해서 한 목소리를 낼 수도 있는 것 아닙니까??
잘못된 정보로 민주노총에 대한 오해를 갖지 않길 바랍니다.