사측 “노조가 절차 어기고 불법파업”…노조 “사측이 파업 유발, 노조 와해 목적”
사측 “노조가 절차 어기고 불법파업”…노조 “사측이 파업 유발, 노조 와해 목적”
  
이랜드 계열사 뉴코아가 파업투쟁에 참가한 뉴코아노조(위원장 정병원) 간부 22명을 ‘업무방해 및 노동관계법 위반’ 혐의로 고발한 데 이어 조합원 987명을 무더기로 징계 회부해 노조가 반발하고 있다. 노조는 “이랜드 자본의 뉴코아노조 무력화 시도가 본격화된 것”이라고 주장하고 있다.

뉴코아노조는 ‘수도권 근무자 지방 발령’ 및 ‘신규점 채용인원 연봉제 도입’ 등에 반대하며 지난달 11일과 18~19일 두 차례에 걸쳐 경고파업을 벌인 바 있다. 이에 대해 뉴코아 노사협력팀의 한 관계자는 “노조의 집단행동은 조정 전치주의에 어긋나며, 조합원 찬반투표조차 거치지 않은 불법파업”이라며 “노조의 불법파업으로 인해 발생하는 영업비용 증가, 매출하락, 대외 신인도 추락 등과 관련해 노동관계법 및 취업규칙 등에 근거해 징계를 소집한 것”이라고 밝힌 상태다. 그는 이어 “10일부로 징계위가 소집된 상태이긴 하나, 해당 직원들에게 소명의 기회를 충분히 줄 것”이라고 말했다.

그러나 노조는 “이랜드가 노사합의 사항을 지키지 않아 노조가 경고파업을 진행한 것”이라며 “사측은 합의 불이행에 대해서는 책임지지 않으면서, 노조 탄압에만 골몰하고 있다”고 주장했다. 뉴코아노조와 이랜드는 지난해 6월 ‘수도권지역의 부족한 인원을 2005년 12월말까지 충원할 것’을 합의한 바 있으나, 현재까지 인력 충원은 마무리되지 않고 있다.

노조의 한 관계자는 “애당초 노조는 3월25일부터 전면파업에 돌입할 예정이었으나, ‘파업을 철회하면 노사협의회를 개최해 인력충원 등에 대해 논의하겠다’는 사측의 말을 믿고 파업계획을 유보한 바 있다”며 “그럼에도 사측은 여태껏 대화 석상에 나오기를 거부하고 있다”고 주장했다.

그는 또 “사측이 공문을 통해 인력충원에 대한 노사합의 사항을 파기하겠다는 의사를 공식적으로 전달해 오는 등, 노조의 파업을 부추기고 있다”고 주장했다. 실제 사측은 지난 달 24일 공문을 통해 “불법파업 3일 동안 조합원이 결근했지만, 노조 주장과는 달리 매장의 현실은 인원이 절대적으로 부족하지 않다. 더이상 노사협의사항을 지킬 의무가 없다고 판단된다”는 요지의 공문을 노조에 보내온 바 있다

노조 관계자는 “사측이 노조와의 대화는 거부하면서 한편으로는 집단행동을 부추기는 것”이라며 “노조 간부는 ‘불법파업’ 했다는 명목으로 고발하고, 조합원들은 소명기회를 준다는 이유로 분열시키려는 것”이라고 강하게 비난했다.