학습자 교사는 임신, 출산 등 모성보호를 위한 내부규정이 없기 때문에 학습지교사는 임신을 하면 알아서 그만두고, 출산 후에 복귀가 불안정하다. 이러한 모든 차별은 노동자가 아니기 때문이라는 사회적 신분에 대한 차별 때문이다. 때문에 이러한 차별 철폐를 시정키 위해 인권위에 제소하였다.