민간서비스연맹 노동법공부방 제4강 강의안 올립니다.

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Ⅰ. 임단투시기 적용되는 노동법 - 노동조합및노동관계조정법
Ⅱ. 단체교섭 요청부터 단체협약 체결에 이르기까지 과정
Ⅲ. 단체교섭
1. 단체교섭의 의의
2. 단체교섭의 형태
(1) 통일교섭
(2) 대각선 교섭
(3) 공동교섭
(4) 집단교섭
(5) 기업별 교섭
3. 단체교섭의 당사자와 담당자
(1) 단체교섭의 당사자
(2) 단체교섭의 담당자
4. 단체교섭의 대상  
(1) 의 의
(2) 의무적 교섭사항
(3) 경영권
5. 성실교섭의무
(1) 관련 법조항
(2) 성실교섭 의무위반행위
Ⅳ. 쟁의행위 이전 진행되어야 할 절차들
1. 조정전치주의
(1) 관련 법조항
(2) 노동위원회 조정신청 절차 개요
(3) 노동위원회가 제시하는 결론 유형
(4) 행정지도에 대한 대응
2. 조합원 쟁의행위 찬반투표
(1) 관련 법조항
(2) 유의사항